牢固树立“大人才”观 全面拓展人才工作触角

  发布时间:2025-01-29 16:09:03   作者:玩站小弟   我要评论
本报讯4月27日上午,雅安市召开2021年度县区)人才工作述职评议会,总结盘点2021年全市人才工作,深入分析我市人才工作面临的新形势新情况,激励各县区)、市级有关部门找准差距、理清思路,以更高标准、 。

  本报讯  4月27日上午,大人才雅安市召开2021年度县(区)人才工作述职评议会,牢固总结盘点2021年全市人才工作,树立深入分析我市人才工作面临的观全新形势新情况,激励各县(区)、面拓市级有关部门找准差距、展人作触理清思路,才工以更高标准、大人才更大力度、牢固更实举措做好新时代人才工作。树立市委常委、观全组织部部长、面拓市委人才工作领导小组副组长袁海晗主持会议并讲话。展人作触

  会上,才工各县(区)和经开区进行现场述职。大人才袁海晗逐一进行点评,既肯定工作成效,又指出存在问题,对做好下一步工作提出具体要求。其他领导小组成员单位进行了书面述职,并现场对县(区)、经开区人才工作开展测评。

  袁海晗指出,2021年,在全市上下的共同努力下,全市各级各部门抓人才工作的氛围越来越浓厚,工作举措不断完善,特色更加鲜明,成效日益显现,做好新时代人才工作认识要到位、思想要解放、眼界要开阔,才能适应新形势、实现新突破。要紧盯重点,精准发力,推动人才事业创新发展。要在人才招引上有方向有目标。聚焦市委对各县(区)、各单位的发展定位,精准对接重点工作、重点项目、重点产业需求,大力招引助力高质量发展的优秀人才,做大人才总量,推动人才与发展供需匹配。要在人才使用上有平台有舞台。着力搭建产学研用、创新创业、校地合作等平台,积极引导人才发挥专业优势,组团为重点项目提供智力服务,提高人才对发展的贡献率。要在人才政策上有力度有温度。坚持尽力而为,量力而行,加大真金白银投入,提高政策竞争力、吸引力,坚持从细处着眼、实处着力,推动服务保障全方位、多元化,提升服务的感知度。要在人才宣传上有声势有氛围。大张旗鼓组织人才表彰、风采展示、走访慰问、联谊恳谈、高端论坛、研修疗养等系列活动,增强人才荣誉感、归属感,营造尊才、重才、爱才的浓厚氛围。

  记者  张雨蝶


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