汉源县选派24名民营企业家到村任职

　　本报讯   发展是汉源第一动力，人才是县选第一资源，乡村要发展，派名还得看人才。民营近日，企业为帮助聘任村理思路、村任抓产业、汉源引项目，县选促进人才回归、派名发展乡村经济、民营带动群众致富，企业解决制约村集体经济发展的村任“瓶颈问题”，汉源县广泛动员社会力量参与乡村振兴，汉源向中心村、县选脱贫村、派名乡村振兴任务重的村选派24名“名誉村书记”和“发展顾问”。

　　接下来，这些“名誉书记”和“发展顾问”要怎么干呢？

　　“我们公司在汉源县九襄镇、清溪镇等乡镇扎根多年，线上线下开展精品水果销售。”近日，在雅安市汉源县举行的“名誉村书记”和“发展顾问”聘任会议上，雅安汇臻商贸有限责任公司总经理田成磊郑重表态，下一步，他们为果农搭建更加稳定的电商销售平台，同时为优秀返乡农民工提供创业就业岗位。

　　同时，四川永丰和农业科技股份有限公司总经理杨芸也说道：“我们企业越做越大，社会责任也越来越重，仅服务一个村还远远不够。因此，得知汉源县要选派一批民营企业家到村任职，我们公司主动报名，将服务带到九襄镇三强村，作为三强村名誉村书记，我定当到村工作，开展调研指导，为村级发展提出合理化建议，力争为村集体经济发展做贡献，切实提升村民幸福指数。”为深入推进“万企兴万村”行动，多年来，该公司深入清溪镇同心村，为农户大樱桃、花椒种植提供技术支持，为村民开办农家乐、成立旅游合作社，大力发展乡村旅游提供资源支持。

　　同样，四川汉源化工总厂董事长张德军认真梳理了安乐镇治安村的基本情况后，得出了该村有项目没资金、有人力没项目、有产业没后劲3类重点困扰坪安村发展问题，围绕争引项目、发展产业、改善人居等7类重点发展需求，思考着下一步工作打算。

　　通过选派民营企业家到村任职，村级柔性引才路径更加畅通，乡村发展人才困境、资金和信息匮乏困局逐渐破解，真正汇聚出乡村振兴发展“最强大脑”。

　　赵越 

　　记者  吴丹

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