枞阳：暖心回访助“掉队”干部轻装上阵再出发

　　“这次谈话帮我甩掉了思想上的掉队包袱和顾虑，让我重新树立信心，枞阳出以良好的暖心状态投入工作，我一定用工作实绩来报答党组织对我的回访关心和鼓励。”日前，助干装上阵再枞阳县义津镇一名受纪律处分的部轻干部在接受县纪委监委回访时说。今年来，掉队枞阳县纪委监委坚持严管与厚爱相结合，枞阳出持续对受处分党员干部开展常态化暖心回访，暖心帮助他们放下思想包袱、回访重振信心、助干装上阵再积极投入工作。部轻截至目前，掉队该县已对85人次开展暖心回访。枞阳出

　　健全工作机制，暖心规范工作要求。印发《关于做好纪律审查、监察调查“后半篇文章”的实施意见》，明确规定坚持“谁办谁访、对症下药、以纪服人、有迹可循”的原则，以组织名义对受处分人员开展回访教育，及时帮助受处分人员卸下“包袱”，轻装上阵；同时把回访教育当作党纪国法的一次再学习、再宣传过程，着力增强他们的法纪意识，不断增强“不敢腐、不能腐、不想腐”的自觉，营造正气充盈的政治生态和担当尽责的浓厚氛围。

　　注重因人施策，实现精准回访。县纪委监委审理室牵头，根据受处分人员的不同情况，制定个性化回访方案，对回访教育中可能面临的困难做好应对预案，确保对症下药、精准回访。对心存怨气、感到委屈的，对他说清楚、讲明白违纪事实和政策依据，做到以理服人、以纪教人，让其心服口服；对思想压力大、心理包袱重的，耐心疏导，动之以情、晓之以理，帮助其走出情绪低谷；对改正错误积极、工作成效显著、群众评价高的，及时给予肯定，鼓励其担当作为，促有错变有为。同时，督促受处分人员所在单位党组织落实好“一对一”教育帮扶责任，切实帮助他们解决思想、生活、工作上面临的难题。

　　强化成果运用，做实“后半篇”文章。建立回访教育档案，对回访对象的思想状况、工作实绩以及所在党组织和同事对其评价等情况整理归档，并根据回访情况适时更新，为科学评价干部提供参考依据。“一方面，我们严把关口，坚决防止‘带病提拔’情况出现；另一方面，对那些深刻吸取教训、在工作中担当作为、得到群众一致认可的‘掉队’干部，我们会积极向有关部门提出建议，做实监督执纪‘后半篇’文章。”县纪委监委负责同志表示。(高春英)