企业发红头文件“禁止婚外情和出轨”，公司回应：家庭和谐才能稳定工作
我要评论近日，企业浙江温州乐清市一企业发布“关于禁止婚外情和出轨通知”的发红红头文件，称公司已婚员工如有婚外情、头文庭和出轨、止婚作包养小三等不良情况，外情将辞退处理。和出6月12日，定工该公司回应极目新闻称，企业这则通知旨在倡导员工保持家庭和谐，发红稳定工作。头文庭和律师则称，止婚作劳动者若因为这个原因被辞退，外情可以依法维权。和出
近日，定工一张温州乐清市某企业“关于禁止婚外情和出轨通知”的企业图片在网上流传：“为了加强公司内部管理，宣扬忠于家庭、忠于夫妻爱情、爱护家庭而全心工作的企业文化，公司在职已婚员工，禁止有‘婚外情’‘出轨’‘包养小三’等不良现象，凡被发现者，均做辞退处理。希望全体员工树立正确婚爱价值观，做一个无出轨、无小三、无婚外情、无离婚的四无好员工。专心努力工作，创造更高、更多的人生价值，为企业的发展和社会的稳定做出应有的贡献。”图片显示，该通知由企业行政人事部2023年6月9日印发。
企业发布“关于禁止婚外情和出轨通知”（来源网络）
6月12日，该公司工作人员向极目新闻记者证实，上述通知属实。公司的初衷是想倡导员工家庭和谐稳定，避免因为上述情形出现状况，导致影响工作，“家庭和谐才能稳定工作。”该工作人员称，目前还没有员工违反这一要求。
记者联系上乐清市人力资源和社会保障局监察大队和该企业属地中队，工作人员均表示，目前未接到针对这一规定的投诉。
万商天勤（上海）律师事务所合伙人陈栋律师分析称，《劳动合同法》明确规定了解除劳动合同的情形，我国依法保护劳动者的合法权利，通常只有劳动者不能劳动或者劳动能力不匹配的情况下，才能合法解除劳动合同。即使用人单位将婚外情、出轨等写入员工手册，也不能作为解除劳动合同的合法依据，劳动者若因为这个原因被辞退，可以依法维权。陈栋律师称，“我们鼓励用人单位提倡员工树立正确的价值观，但不能以此为由侵害劳动者的合法权益。”
综合自：极目新闻、红星新闻
相关文章
【建材网】为加强河南省水泥企业质量管理，规范水泥企业生产过程质量控制，确保水泥熟料出和厂水泥产品质量，根据《水泥企业质量管理规程》(工原〔2010〕第129号)，河南省工业和信息化厅组织专家对河南锦荣2025-01-27
中新社合肥7月10日电 (记者 张俊)记者10日从安徽省量子计算工程研究中心获悉，中国移动通信有限公司研究院与本源量子计算科技(合肥)股份有限公司成功实现中国首例基于通用量子计算机真机的通信网络优化算2025-01-27
6月25日至26日，江西省消保委在南昌举办全省市场监管12315业务培训班，邀请来自市场监管总局法规司、中国社科院大学、南昌大学、江西省政务服务中心、安徽省市场监管局的专家学者，就《消费者权益保护法实2025-01-27
新华社北京7月8日电 近期，中央宣传部、中央网信办、中央外办、外交部、教育部、公安部、民政部、文化和旅游部、人力资源社会保障部、国资委、市场监管总局等11部门联合印发了《关于开展论坛活动专项清理整治工2025-01-27
2025年1月26日，广东省商务厅举行“2025年广东消费品以旧换新政策媒体通气会”，发布2025年广东汽车报废更新、汽车置换更新、家电以旧换新、手机智能手表手环）购新、家装厨卫“焕新”、电动自行车以2025-01-27
中国消费者报南昌讯彭洪林记者朱海）今年以来，江西省安福县市场监管局围绕中心、服务大局，坚持念好“学、干、实”三字诀，做到以“学”铸魂、以“干”凝心、以“实”聚力，不断筑牢战斗堡垒，实现党建与业务深度融2025-01-27
最新评论