皖北区域供应专业主管竞聘工作在枞阳海螺顺利进行
发布时间：2025-01-28 03:43:36 作者：玩站小弟 
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我要评论为贯彻股份公司区域管理委员会工作准则和供应人员管理暂行办法，建立供应主管管理人员公开竞聘机制，进一步拓展选人、用人渠道，满足区域缺编公司生产经营管理岗位需求，并为区域下一步发展培养和储备人员。2015
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为贯彻股份公司区域管理委员会工作准则和供应人员管理暂行办法，皖北建立供应主管管理人员公开竞聘机制，区域进一步拓展选人、供应工作用人渠道，专业主管满足区域缺编公司生产经营管理岗位需求，竞聘进行并为区域下一步发展培养和储备人员。枞阳2015年4月22日，海螺皖北区域供应主管竞聘工作在枞阳海顺利进行，顺利此次竞聘活动面向区域各子公司全体供应人员，皖北公开竞聘原材料主管、区域工矿配件主管和计划主管三个岗位。供应工作
为确保竞聘工作的专业主管顺利开展，保障竞聘成效，竞聘进行根据皖北区域主管竞聘请示要求，枞阳成立了区域公开竞聘小组，海螺精心策划了详细的竞聘方案，确保了竞聘工作有步骤、有计划地开展。区域各子公司供应专业6名技术员参加了此次竞聘。
进行理论知识测试
整个竞聘活动严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行。整个竞聘活动分为笔试与面试两部分，笔试采用闭卷形式，主要考察海螺基本知识和企业文化、物资供应管理知识、规章制度等内容；面试由竞聘人员对从事的岗位工作进行总结阐述，现场回答考评组提出的专业问题，考评组根据竞聘演讲和现场提问考核情况综合打分，并对竞聘人员进行了优缺点及改进意见评述。
考评组组织面试
此次公开竞聘活动，有效激发了竞聘人员的学习主动性，有助于优化和规范公司基层管理，提升区域供应专业管理水平，为培养和储备基层管理打下了坚实的基础。 (文/图：枞阳海螺娄红鹏)
稿件来源： 枞阳在线相关文章
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