市人社部门四举措助力高质量发展_

滁州网讯近日，市人社部全市人力资源社会保障工作会议召开，门举明确今年我市将四措并举推进人力资源保障工作，措助为高质量发展加油助力。力高

持续推进“高质量充分就业”，质量为现代化美好滁州建设保障“最基本的发展民生”。全面落实就业优先政策，市人社部抓好重点群体就业，门举持续开展“千企百校·智汇滁州”高校毕业生集中云招引活动，措助全市城镇新增就业将达8万人以上；持续开展就业促进“暖民心”行动，力高扎实推进“三公里”就业圈建设，质量确保55%以上的发展社区达到充分就业社区标准；支持科研人员创业1100人以上、高层次创业团队55个左右。市人社部支持高校毕业生创业1800人、门举返乡创业人员创业2000人。措助

持续完善社会保障体系，为现代化美好滁州建设筑牢“安全网”“稳定器”。深入推进全民参保计划，持续扩大社会保障覆盖范围，全市职工养老、居民养老、失业、工伤保险参保人数分别达到91.14万人、240万人、34.6万人、48万人。贯彻落实基本养老保险筹资和待遇调整机制，提高城乡居民养老保险市级基础养老金，按时足额发放各项社会保险待遇。

持续培育高素质人力资源，为现代化美好滁州建设提供人才支撑。聚焦我市八大产业链和重大项目部署，精准推进“博士引进行动”，全年引进博士等高层次人才（团队）300人。聚焦专技人才能力提升，持续深化职称制度改革，持续壮大专技人才队伍，新增专技人才1.8万人，总量突破30万人。

持续构建新时代劳动关系，为现代化美好滁州建设夯实和谐基础。加强欠薪隐患风险排查和处置机制，巩固完善人社牵头、行业主抓、部门联动、市县协同的欠薪治理工作格局，深化“千户企业培育行动”，深入开展“诊千企”活动，加强新就业形态劳动者权益保护。

（郭传亮 季向东 叶传龙）

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